こんにちは。
カラービジネスコンサルタントの武田 みはるです。

コートを脱いだり着たりと
三寒四温を繰り返しながら
春を感じる季節になりましたね。

先日、大阪の箕面商工会議所で
会員さんの経営相談会があり、
相談員の一人として参加してきました。

実は、5年ほど前から箕面商工会議所の
専門家相談員の一人なんです。
何の専門家かというと、
当然色彩の専門家です。
「色で売上を上げる、集客を伸ばす」
会社や店舗の内装外装の色を変えて、
売上を倍にしたり、
新規客を5倍にしたりと
色のメッセージ性を使って
沢山の事例を作ってきました。

今回もそのサポートで行ったのですが、
実際にお受けしたご相談が、
「事業継承を進めていきたい」
えっ?

箕面駅前で長くリサイクルショップを経営されている78歳の女性。
3年ほど前からお店を他の方にまかせたいと思っているが、
任せられる人が現れず、ずるずる今もやっている。
気持ちは辞めたいが、
体は元気なので
どうしようか迷っていますとのこと。

私の専門分野ではありませんが、
現状と今後の方向性を
色彩心理のカラーカードを使って
選んでいただきました。

カラーカードで今後を可視化

何度もご自身で選んでもらい、
残ったカードがこちら。
これを見て、
「私がリサイクルショップを始めた時の想いと同じ!!」
と叫ばれました。
選ばれたのは、オレンジ(社交性・チャレンジ・リーダーシップ)
黄色(ユーモア・フレンドリー・知識欲)
水色(思いやり・サポート・気配り)のカード。

「ブレていなかったし、今も同じなら続けなさいということですね?」と
辞めずに躰が元気なうちは続けていこうと
満面の笑みで帰っていかれました。

世の中にあるものを無駄にせず、
誰かの役に立てたい。
その想いが、水色の“思いやり”や“サポート”に表れていました。

色は、その人の原点や価値観を思い出させてくれます。
ご自身が無意識に選んだ色が
言葉にならない内に秘めた想いを
表しているのです。
私はカラーカードを出しただけ(笑)です。

色で一歩踏み出すきっかけをつくる
色でビジネスをサポートする「kotonoha」の理念を、
改めて実感できた時間でした。

2026年経営相談会

箕面商工会議所
箕面商工会議所

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